“Jobba hos oss – vi betalar dig sämst i landet”

 

Tänk dig den platsannonsen. “Jobba hos oss – vi betalar dig sämst i landet”.

Ska vi öva kreativiteten en aning?

Energi- och råvaruintensiv överkonsumtion är ett enormt och växande planetärt problem (vi i Sverige ligger på 4,2 jordklot/år).

På grund av detta är det inte rimligt att nästan hela belöningssystemet i arbetslivet går ut på att erbjuda/kräva ytterligare konsumtionsökningsutrymme (utöver en hygglig basnivå som alla löntagare borde få nå upp till).

Hur kunde man då belöna framgång/befordran/ålder/ökad kompetens på andra sätt än att erbjuda konsumtionsökning? Här är min lilla lista. Lägg gärna till mer… (En del förslag verkar måhända lite i det blå, men, tro mig, detta är djupt allvar.)

Så…

…tänk den arbetsgivare som på allvar satsar på att erbjuda något helt annat än det vanliga! Ur platsannonsen:

“Jobba hos oss – vi betalar dig sämst i landet!

Istället erbjuder vi dig Sveriges i särklass bästa personalförmåner och belöningar:

* Medalj vid högtidlig ceremoni efter tio år. Efter 25 år får du en egen stjärna med ditt namn ingjuten i trottoaren på Storgatan.
* Fria miljö- och klimatcertifierade tjänster för alla smaker. Vi har egen tatueringsstudio (två fria tatueringar per år), Sveriges största sol- och badlandskap med landets längsta inomhusstrand, 11 olika sorters massage, barnvakt fyra kvällar per år, årskort med kollektivtrafiken eller fri cykel (reprationer ingår) – vill du lära dig laga själv erbjuder vi pratiska kortkurser på arbetstid, plocka frukt och bär i vår egen stora trädgård under säsong, kortad arbetstid för att hinna göra ett handtag i odlingarna då och då.

Nu är det er tur. Uppgiften är att belöna, glädja, göra livet lättare för anställda, avancemang där belöningen är något annat än pengar. Några idéer? Skriv gärna något här https://www.facebook.com/kennet.ohlund/posts/10154592167558985

stars

Advertisements

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s